Wir suchen Kundinnen
und Kunden, die zu uns passen.

Liebe potenzielle Kundinnen und Kunden:

Sie möchten Zukünfte Ihrer Organisation verstehen und gestalten?

Entdecken Sie mit uns, wie Sie Ihre Unternehmenskultur und Geschäftsmodelle so entwickeln können, dass Regeneration und Resonanz entstehen und Sie Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation in die Lage versetzen, sich flexibel an Veränderungen anzupassen, positiv auf ihr Umfeld zu wirken und langfristig erfolgreich zu sein.

Wir sind davon überzeugt, dass die Verbindung von Regeneration und Resonanz es ermöglicht, auf ethische, soziale, ökologische und ökonomische Bedürfnisse der Menschen in Unternehmen einzugehen und eine ganzheitliche und zukunftsorientierte Transformation  zu ermöglichen.

Es sind die Menschen, die Organisationen lebendig werden lassen. Durch ihr Handeln und ihre Kommunikation wird erlebbar, wofür sie in der Welt stehen.

Wer wir sind

Was uns verbindet, ist die Überzeugung, dass das Gute möglich ist und es darauf ankommt, sich auf den Weg zu machen. Man kann sich dem Guten nähern, unabhängig davon, welche konkreten Fragestellungen und Ziele ein Unternehmen gerade bewegen (Nachhaltigkeit, Führung, Innovation, Employer Branding etc.). 

Um das zu erreichen, gestalten und begleiten wir Prozesse mit einem hohen Grad an Beteiligung und Freiräumen, in denen Resonanz und Regeneration entstehen und die damit nachhaltig auf die Entwicklung der Unternehmenskultur wirken.

  • Anne Zilles

    Organisationsentwicklerin

    Als Expertin im Bereich Marken und Design bin ich überzeugt, dass eine handlungsgestützte Kommunikation in Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist. Das bedeutet, dass Menschen im Unternehmenskontext das Erlebte mit dem Gesagten verbinden können. Ebenso halte ich es für essenziell, Räume zu schaffen, in denen Menschen auch unabhängig von Zielen der Unternehmensstrategie in Resonanz treten können, um Ideen für eine notwendige Transformation zu entwickeln. Als Organisationsentwicklerin ist es mir wichtig, durch entsprechendes Prozessdesign Regeneration zu ermöglichen.

  • Stefan Müller

    Organisationsentwickler

    Ein unternehmerisches Ökosystem verstehe ich als etwas Lebendiges, in dem Resonanz und Regeneration erfahrbar wird. Antworten auf aktuelle Fragestellungen und Handlungen entstehen in meiner Arbeit aus einem Prozess, in dem alle im Ökosystem Betroffenen zu Beteiligten werden. So lässt sich gewährleisten, dass die Potentiale des Unternehmens tatsächlich zur Entfaltung kommen und ein wahrhaft vitales und widerstandsfähiges Ökosystem entsteht.

Beauftragt werden wir einzeln, verantwortlich fühlen wir uns alle.

  • Larissa Hofer

    Change Agentin

    Ich sehe es als meine Aufgabe, authentische Konversationen zu Veränderungsprozessen zu führen. Veränderungen in Richtung soziale und ökologische Nachhaltigkeit, ethische Kommunikation und die Einführung von Methoden für eine bessere Zusammenarbeit liegen mir dabei besonders am Herzen.

  • Lucas Simon

    Organisationsentwicklung

    Mein Ziel ist es, das Thema „Nachhaltigkeit“ dem familiengeführten Mittelstand nahe zu bringen, um durch eine nachhaltige Unternehmensstrategie die Probleme der Zukunft zu bewältigen.

  • Andrea Lüders

    Markenschärfung

    Zusammen mit Anne Zilles gründete Andrea Lüders die Agentur für Markenschärfung mit Schwerpunkt auf Corporate Design und Marke. Sie begleiten Organisationen, mittelständische Unternehmen oder Start-ups in allen Fragen rund um ihren Außenauftritt.

  • Michael Spieler

    Möglichmacher

    Michael ist der Möglichmacher. Web, Print, Automatisierung, Datenschutz, Direkt-Marketing — alle technischen Themen sind sein Ding und quasi schon erledigt.

  • Thomas Hübener

    Text Lektorat Korrektorat

    Texte sind kein Beiwerk. Eher die Luft, die wir atmen. Die Brille, durch die wir die Welt sehen. Und der Grund dafür, dass wir überhaupt etwas sehen.

  • Jochen Steinmetz

    Fotograf und Art Director

    Jochen fotografiert und betreut Kunden in eigenständiger Ästhetik.

  • Peter Leppelt

    Experte für Datenschutz und Unternehmenskultur

    Strikte Neutralität und Objektivität sind das, was die IT- und Datenschutzindustrie am meisten benötigt – und am wenigsten bietet. Ich arbeite daher strikt provisionsfrei und garantiere unbeeinflusste Einschätzungen. Auch, wenn es schmerzen sollte.

  • Jessica Fernau

    Umweltbildung, Illustration

    Als Illustratorin beschäftigt sich Jessica Fernau damit, Ihre Ideen und Konzepte zu visualisieren. Sie ist spezialisiert auf die Darstellung von klimawandelrelevanten Inhalten und Umweltbildung.